Todos tienen un
lugar en la mesa

25 puntos para revisar antes de estampar tu firma. Montos, cotizaciones, causal de despido y el acto de la firma.

26 puntos para el empleador: causal, cálculos, cotizaciones, riesgos legales y cierre administrativo.

Guía paso a paso del término del contrato: causal, aviso, indemnizaciones, cotizaciones y firma del finiquito.

Cuándo procede el autodespido, qué causales lo justifican y cómo demandar sin perder tus indemnizaciones.

Cómo te afecta la reducción gradual de la jornada y qué debe hacer tu empleador para cumplir la Ley 21.561.

Verifica que tu liquidación esté correctamente calculada: haberes, descuentos, AFP, Fonasa y cotizaciones obligatorias.

Cuántos días te corresponden, cómo se calcula el feriado proporcional y qué pasa si te lo pagan en dinero.

Tus derechos durante la licencia: subsidio, fuero, plazos de tramitación y qué hacer si te la rechazan.

Cláusulas obligatorias, plazos para firmar y errores frecuentes que dejan a tu contrato vulnerable.

Pasos legales para contratar a tu primer trabajador: contrato, plazos, registro DT y obligaciones previsionales.

La Ley 21.220 en práctica: pacto escrito, equipamiento, gastos, derecho a desconexión y registro de jornada.

Verifica si tu PYME cumple la Ley 21.643. Protocolo, canal de denuncia, reglamento interno y capacitaciones.

Cuándo aplica la Ley 20.123, responsabilidad solidaria y subsidiaria, y qué pedir al contratista para no exponerte.

Cuándo varias razones sociales pueden ser declaradas un mismo empleador y qué implica para tus obligaciones laborales.

Qué hacer en las primeras 24 horas: denuncia, atención en mutualidad, prestaciones y derechos del trabajador.

Cuándo procede la tutela laboral, plazos, indemnización especial y qué tienes que probar para ganar.