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El finiquito es uno de los documentos más importantes y menos revisados de toda la relación laboral. Una vez firmado, casi todo lo que no quedó incluido se da por renunciado. Por eso este pack reúne dos checklists complementarios.
28 puntos clave para revisar antes de estampar tu firma: causal del despido, montos, cotizaciones, feriado proporcional, indemnizaciones, plazos para impugnar y el acto mismo de la firma.
26 puntos para evitar demandas laborales: elegir bien la causal, cálculos correctos, cotizaciones al día, formalidades del acto, plazos legales y cierre administrativo limpio.
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Tres casos reales de los tribunales, contados en simple: qué pasó, qué dijo la Corte y qué te sirve saber a ti.
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La Mesa Legal nace de una observación simple: hay mucho contenido legal en redes, pero la mayoría está sesgado a una sola parte — o solo defiende al trabajador, o solo al empleador. Falta el espacio donde se entienda que el derecho laboral tiene dos lados, ambos con argumentos válidos.
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