¿Tienes motivos para autodespedirte?
Responde nueve preguntas y sabrás si tu caso está listo o qué te falta antes de enviar la carta. Sin registrarte y con el resultado en pantalla.
- La causal: solo tres faltas del empleador lo permiten
- La prueba y la carta
- Los plazos, que no se recuperan
Aviso legal. Contenido informativo: no constituye asesoría legal hasta que uno de nuestros abogados revise tu caso en particular.
Tres cosas que necesitas antes de irte
Una causal. Solo tres faltas del empleador lo permiten: acoso u otras conductas graves, actos temerarios contra tu seguridad o tu salud, e incumplimiento grave del contrato. Art. 171 CT
Pruebas. Liquidaciones, cartola de la AFP, correos, mensajes y testigos. La gravedad la demuestras tú.
Plazos. La carta, dentro de 3 días hábiles desde que dejas de trabajar; la demanda, dentro de 60 días hábiles. Art. 162 y 171 CT
¿Lo revisamos contigo?
¿Estás pensando en autodespedirte? Revisamos la causal, la carta y los plazos contigo antes de que la envíes.
¿Quieres los 26 puntos completos?
Te mando por correo el checklist «Autodespido (despido indirecto)»: la causal, la prueba, la carta, los plazos y lo que hay que pedir en la demanda. PDF de 4 páginas.
Listo, va en camino
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