¿Vas a despedir a alguien?
Unas diez preguntas antes de comunicar el término. Al final ves qué puede llevarte a una demanda y te mandamos por correo un informe con cada punto pendiente.
- La causal y la carta
- Las cotizaciones y el fuero
- Las indemnizaciones y el finiquito
Aviso legal. Contenido informativo: no constituye asesoría legal hasta que uno de nuestros abogados revise tu caso en particular.
Lo que más demandas genera
Cotizaciones impagas. El despido no produce efecto y sigues debiendo remuneraciones hasta convalidar. Art. 162 CT
Una causal sin prueba. El juez la declara injustificada y suma un recargo de 30 % a 100 % según la causal. Art. 168 CT
Fuero o licencia. Con fuero se necesita autorización judicial previa, que nunca procede por necesidades de la empresa; con licencia no se puede usar el art. 161. Art. 161 y 174 CT
¿Lo revisamos contigo?
¿Quieres que revisemos la carta y el finiquito antes de comunicarlo? Lo hacemos contigo.
Recibe tu informe por correo
Te mandamos el informe con cada punto pendiente, más dos checklists en PDF: «Cómo terminar una relación laboral» y «Cómo tramitar bien el finiquito».
Listo, va en camino
En unos minutos te llega a . Si no lo ves, revisa la carpeta de promociones o de spam.
Aviso legal. Contenido informativo: no constituye asesoría legal hasta que uno de nuestros abogados revise tu caso en particular.